أكد جميل البقعاوي رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين أن توظيف المهندسين العاطلين ليس من مسؤولية الهيئة، كاشفا عن اقتراح رفع لهيئة الخبراء باشتراط نسبة 10% لتوظيف حديثي التخرج في المشاريع الحكومية وعقود التشغيل والصيانة.، لافتا إلى أنه ما زال تحت الدراسة.

وأشار البقعاوي إلى أن الهيئة رغم ذلك ساهمت بتوظيف 220 مهندسا سعوديا من حديثي التخرج، وذلك من خلال تقديم مزايا للشركات المستقطبة للمهندسين حديثي التخرج، مبينا أنه تم التنسيق مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنفيذ قرار منع استقدام أي مهندس وافد تقل خبرته عن خمس سنوات، مع اشتراط الاختبار المهني والمقابلة الشخصية.

وأوضح رئيس الهيئة السعودية المهندسين أنهم وقعوا أكثر من 120 اتفاقية لكثير من البرامج والمزايا لأعضائها، وأقامت برامج تدريبية ودورات وبرامج إلكترونية مجاناً لحديثي التخرج أو بسعر رمزي جداً لأكثر من 20 ألف مهندس ومهندسة، بالإضافة لابتعاثها مجاناً 200 مهندس لتعلم اللغة الإنجليزية، وإطلاقها برامج تعلم الإنجليزية في معاهد متخصصة داخلياً، استفاد منها أكثر من 2500 مهندس ومهندسة.

وأفاد البقعاوي أن الهيئة تقدمت خطوات كبيرة في منافع العضوية من خلال التدريب المجاني والمخفض لأعضائها، وحضور المؤتمرات والتأمين الطبي المغري، لافتا إلى أن الهيئة يتولى إدارتها عشرة أعضاء منتخبين ومتطوعين لخدمة الكيان الهندسي دون تقاضي أية مبالغ مالية.