بدأت النساء السعوديات مباشرة أعمالهن الأحد 22 أكتوبر كبائعات، ومحاسبات، ومديرات معارض في المحال، ضمن المرحلة الثالثة لتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية التي دخلت حيز التنفيذ.

وشملت المرحلة الثالثة محال بيع العطور، والحقائب والملابس، والأقمشة النسائية، والأكشاك، التي تبيع المستلزمات النسائية، إضافة إلى أقسام المحال، التي تبيع ملابس نسائية جاهزة، والعباءات النسائية، والإكسسوارات، والجلابيات، ومستلزمات رعاية الأمومة، وأقسام الصيدليات في المراكز التجارية المغلقة.

وقالت حصة العروش المدربة في تطوير مهارات فريق المبيعات حصة العروش أن الشركة، التي تعمل بها بدأت بالمرحلة الثالثة من التأنيث باستقطاب الباحثات عن عمل بمسميات مختلفة، كبائعة، أو محاسبة مبيعات، أو مديرة معرض، وتدريبهن على التعامل مع العملاء، مشيرة إلى أن التدريب شمل أساسيات البيع، والتسويق، والمهارات المحاسبية، كما ركز على التهيئة النفسية للعاملات بما يمكّنهن من تقديم أفضل خدمة للعميل.

من جهتها، نوهت هنادي الحكير رئيسة القطاع النسائي في إحدى الشركات المتخصصة بالمستلزمات النسائية بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لإنجاح المرحلة الثالثة من تأنيث المحال، وقالت: "نعمل حالياً على قدم وساق لاستقطاب الفتيات السعوديات من مختلف الأعمار والخلفيات، إذ وفرت ألف وظيفة على مستوى مناطق المملكة".

يذكر أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ألزمت صاحب العمل بأن يوفر للعاملات مكاناً للراحة، والصلاة، ودورات المياه، أما إذا كان المحل المخصص لبيع المستلزمات النسائية وغير النسائية متعدد الأقسام فيشترط ألاّ يقل عدد العاملات في الوردية الواحدة عن ثلاث عاملات، وأن يكون قسم بيع المستلزمات النسائية معزولاً عن الأقسام الأخرى بحواجز متصلة، ويمنع توظيف نساء ورجال في قسم واحد نهائياً، كما يمنع وجود العاملين الذكور في الأقسام النسائية، أو العكس.